I Sverige har konceptet med hybridkontor—där anställda delar sin tid mellan arbete på plats och distansarbete—fått betydande genomslag. År 2022 arbetade cirka 51,8% av den svenska arbetskraften i hybridroller, vilket placerar landet på tredje plats i Europa för denna arbetsmodell. Denna förändring speglar en bredare trend mot flexibla arbetsarrangemang, där många anställda värdesätter balansen mellan […]